如果社保漏繳一個月，會不會影響明年生孩子的報銷呢？生孩子的醫療費用報銷，主要涉及到生育保險，生育保險在大多數地方都規定只要連續繳納1年，且在生育時未斷繳，就可以享受生育的報銷待遇，也就是說，如果在明年生孩子之前，還能連續繳滿1年，那影響不大。如果時間不到一年了，就比較麻煩。這里我們要知道一點，就是生育保險個人是沒有辦法來參保交費的，只能夠通過企業單位來參保交費。

那既然是企業單位來給予交納生育保險的，那這里有兩種情況，我們要分開看：如果是企業單位造成社保漏交，這一個月那么由企業單位出面是可以進行補繳的，當然在補繳完成之后，你的生育保險就形成了一個連續的繳費過程，就不存在斷繳，就可以照常享受到生育保險的報銷待遇。但如果是因為自己的原因斷繳的，比如跳槽的時候，兩個公司之間的中間空檔期比較大，中間社保就斷繳了，那可能就不能自己去補繳，生育保險的斷檔期也無法彌補。具體情況可以撥打12333咨詢您當地的社保部門。

生育保險的報銷待遇一般是有兩方面，一個方面就是我們在生產生育期間所產生的手術費用，是可以通過生育保險來進行報銷的，另外一個方面就是在休生產生育假期間，大概有幾個月的時間，在這幾個月當中是有一定的生育津貼待遇的，生育津貼就是通過生育保險來給予發放的，只不過它是生育保險先發放到我們工作單位當中去，然后由工作單位來給我們發放相應的待遇。

如果女性本身沒有生育保險，那么通過自己的愛人男性擁有的生育保險，也是可以享受到部分的報銷比例，但是只能夠享受生產生育期間手術費用的報銷，并不能夠享受到生育津貼的待遇，所以說作為女性來講，如果是在職的話，參保生育保險還是非常重要的一件事情，請大家多多注意啦。